國能滎陽公司以高質量黨建推動人才強企

加強企業(yè)高素質人才隊伍建設,是響應國家人才強國戰(zhàn)略、順應時代發(fā)展的要求。一支梯次合理、素質優(yōu)良、具有較強開拓創(chuàng)新能力的高層次人才隊伍,對企業(yè)發(fā)展起著至關重要的作用。國能滎陽公司在年度工作會議上提出了加強黨建與人才培養(yǎng)深度融合的要求。高質量發(fā)展必須要有人才隊伍保障,人才是發(fā)展之基、創(chuàng)新之要、競爭之本,促進現代企業(yè)高質量發(fā)展,關鍵是要有高素質的人才來支撐。

該公司堅持黨的領導,黨委統籌引領,以政治思想建設為保障,為人才隊伍建設提檔升級。堅持積極推進國有企業(yè)改革,推進企業(yè)管理創(chuàng)新。堅持依法管理、依規(guī)管理、精細管理、規(guī)范管理,在管理實踐中提升人才的素質,完善有益于人才發(fā)展的工作機制。

實行黨建+創(chuàng)新管理,持續(xù)徼發(fā)人才管理活力。人才工作的核心是要持續(xù)推進改革,通過改革充分激發(fā)各類人才的價值,解決好企業(yè)發(fā)展中的問題。公司大力推進人力資源薪酬改革,重構崗位、職級、績效、薪酬四大體系,在這個過程中還需要持續(xù)變革,要在“變”上做文章,把人才用活,留得住。實行黨建+崗位管理,探索創(chuàng)新人才發(fā)展機制。堅持黨管人才原則,統籌抓好各類人才隊伍建設,進一步完善人才政策,優(yōu)化人才環(huán)境,加強人才管理,提高人才數量和質量,為企業(yè)發(fā)展提供人才保障和智力支持。

積極創(chuàng)建“黨支部+技能培訓”基地。培養(yǎng)提高職工業(yè)務技術技能水平,以能力建設為核心,以持證上崗為抓手,在生產技能人員中全面推行職業(yè)資格證書制度,深入開展職業(yè)技能培訓鑒定工作。各黨支部組織職工開展定期業(yè)務技能培訓,堅持理論授課與現場實操培訓相結合、集中學習與業(yè)余考試相結合的培訓,全面提升職工職業(yè)素養(yǎng)。

黨建工作是加強人才隊伍建設的主要動力,也是企業(yè)改革發(fā)展的重要保證。國能滎陽公司將堅持黨的建設與人才建設并重,以高質量黨建工作推動企業(yè)高質量發(fā)展,為建成“綠色、低碳、安全、高效”的一流能源企業(yè)不懈奮斗。(作者：趙冰)